1. การบริหารและพัฒนาบุคลากร

- การสรรหา บรรจุ แต่งตั้งบุคลากรสายสนับสนุน

- การจัดทำภาระงาน

- การประเมินผลการปฏิบัติงาน

- การดำเนินการตามหลักจรรยาบรรณ

- เครื่องราชอิสริยาภรณ์

- การพัฒนาบุคลากร

- การส่งเสริมการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากร

- การเลือกตั้ง เสนอชื่อ ทั้งภายในและภายนอกคณะ

2. การจัดการความรู้ และการพัฒนาองค์กร

- การจัดโครงการ/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้

- การโครงการ/กิจกรรมเพื่อการพัฒนาองค์กร

- การยกย่อง/ให้รางวัลเชิดชูเกียรติบุคลากร